L’entrepreneuriat offre de nombreuses opportunités, mais travailler avec son conjoint ou des membres de sa famille peut parfois poser des défis uniques. Maintenir une ambiance professionnelle dans un environnement où les relations personnelles sont profondément enracinées est essentiel pour le succès à long terme. Voici quelques astuces pour vous aider à rester professionnel tout en travaillant avec vos proches.
- Séparez les Rôles Professionnels et Personnels
Au travail, il est crucial de traiter votre conjoint ou un membre de la famille comme un collègue ou un employé. Établissez des frontières claires en vous fixant des principes. Par exemple, définissez des moments et des lieux où les discussions professionnelles ne sont pas autorisées, comme à la maison après une certaine heure.
- Communiquez Ouvertement et Régulièrement
La communication est la clé de toute relation, et cela s’applique également dans le contexte professionnel. Prenez le temps de discuter régulièrement des objectifs, des attentes et des préoccupations professionnelles. Assurez-vous que tout le monde est sur la même longueur d’onde et que les malentendus sont rapidement clarifiés.
- Établissez des Politiques et des Procédures Claires
Mettez en place des politiques et des procédures claires qui régissent le fonctionnement de l’entreprise. Cela inclut les descriptions de poste, les attentes de performance et les procédures de résolution des conflits. Avoir ces structures en place aide à éviter les malentendus et à garantir que tout le monde sait ce qui est attendu de lui.
- Respectez les Compétences et les Limites de Chacun
Reconnaissez et respectez les compétences et les limites de chacun. Ne tombez pas dans le piège de penser que parce qu’une personne est votre conjoint ou un membre de votre famille, elle est naturellement douée pour certaines tâches. Assignez des responsabilités en fonction des compétences réelles et offrez des opportunités de développement professionnel si nécessaire.
- Maintenez une Attitude Professionnelle
Restez professionnel dans toutes vos interactions. Cela signifie respecter les horaires, tenir des réunions formelles et respecter les processus de décision établis. Évitez les familiarités excessives et les comportements informels qui pourraient nuire à l’ambiance de travail.
- Prenez du Temps pour Vous
Il est important de prendre du temps pour vous éloigner du travail et vous ressourcer. Passer du temps de qualité en dehors de l’environnement professionnel peut renforcer les relations personnelles et réduire le stress. Planifiez des activités ou des moments où vous pouvez vous détendre et vous reconnecter en tant que couple ou famille.
Boris Kakera, chef d’opération de Biloko ya Congo Na biso et le Bon prix du supermarché, et conjoint de Roxane Kabange, a accepté de nous partager son témoignage.
“Moi, je travaille avec ma conjointe, non par amour ni par appréciation, mais parce que c’est biblique. Je suis chef d’opérations et je prends les décisions, mais toujours avec l’approbation de ma conjointe. C’est du 50/50, nous échangeons et nous nous mettons d’accord, car les femmes ont une capacité de ressentir si c’est bien ou pas. Ma femme est la CEO. Comme nous sommes deux, j’ai 30% et elle 70%, parce que la femme est la couronne de l’homme. Même pour les produits lancés, c’est elle qui est mise en avant. Mon plaisir est de voir ma couronne élevée, car la femme est la couronne de l’homme. Cela me fait plaisir de savoir que ma conjointe est au poste de CEO. Si ma conjointe devient présidente, j’aimerais être son garde du corps, pas son directeur de cabinet, car personne ne serait plus prêt que moi à prendre une balle pour elle. Mon entreprise, c’est ma conjointe. Il faut faire les choses sur base d’un fondement solide, c’est pourquoi je travaille bien avec ma conjointe. Nous arrivons à rester professionnel grâce à la vision savoir quand faire les choses chaque chose en son temps d’ailleurs ma conjointe a le droit de me virer au bureau femme soyez soumise n’existe pas dans les affaires ,pour que deux personnes travaillent ensemble ils doivent être très humble.”
Travailler avec son conjoint ou des membres de sa famille peut être une expérience enrichissante et productive si des mesures appropriées sont prises pour maintenir un environnement professionnel. En établissant des frontières claires, en communiquant ouvertement et en respectant les compétences de chacun, vous pouvez créer une dynamique de travail positive et efficace.
Grace Bilola
